中国现在最缺什么人才
中国目前就业前景紧缺的十类人才，很看好，你准备好了吗？,下面一起来看看本站小编畅谈文化给大家精心整理的答案，希望对您有帮助
3G工程师：约15-20万元/年。据估计国内3G人才缺口将达到50万人以上。
网络媒体人才：约10-12万元/年。目前，类似于在新浪和搜狐的网络编辑的月薪都在5000元左右、中等职位的收入在8000元至10000元。
系统集成工程师：约12-20万元/年。用户对系统集成服务的要求不断提高，从最初的网络建设到基础行业的应用，再到对业务流程和资源策略的咨询服务。未来系统集成工程师是一路走高的。
精算师：约12万元-15万元年。中国被世界保险界认可的精算师寥寥无几。随着国际保险巨头在中国开拓市场以及国内企业的需要，精算师将是炙手可热的人才。
物流师：约10万元以上/年。物流人才的需求量为600余万人。据相关人士透露，壳牌在国内招聘的应届生目前的年薪7万元至10万元，估计几年后只会多不会少，因为能源越来越紧俏。
环境工程师：约8万元-10万元/年。按照国际通行的惯例计算，中国在环境工程师方面的缺口在42万人左右。目前国内园林设计师、景观设计师的月薪都在七八千元左右。
注册会计师：约10万元以上/年。国内目前至少急需35万名注册会计师，而实际具备从业资格的只有8万人左右，其中被国际认可的不足15%。每年包括德勤、毕马威在内的四大会计师事务所招收的高校毕业生月薪大都在五六千元，再加上每年丰厚的奖金，收入会超过10万元。
报关员：约10万元以上/年。据中华英才网资料，报关员目前的收入每月在5000元至8000元之间，珠三角地区报关员月薪都在七八千元。
[智慧与谋略]每日分享，我们下期再见！
我们这个时代，我们这个国家，最缺的是什么呢？
今天我要跟大家讲一个工科男做游戏的故事。
我与游戏的结缘是在十六七年前。在清华大学读完研究生后，我加入了当时成立不久的微软亚洲研究院。
我们虽然在中国最好的大学读完书，但是对全球性的大学，其实是非常景仰和崇拜的。我印象特别深的是，有一次，耶鲁大学的一个教授来我们研究院访问，我们大家都像朝圣一样看着他。我们觉得，哇！这人真的很神！
而我们的“前辈+导师” Harry Shum（编注：沈向洋，微软全球执行副总裁）跟我们说，我们要投的世界最顶级期刊 SIGGRAPH，全中国过去十年只上过两篇论文。但你们也可以的，你们是中国科研的“国家队”！
那时候我们才20来岁，完全不知道将面对的是什么，我们只知道拼命去做，拼命的努力。真的没想过，就是我们这群年轻人，能够在世界级顶级期刊发表论文，甚至有机会能够到欧美，面对几千人做我们的学术报告。
△少年科研的国家队
所以，那个时代造就了我们这代人的一个共同点：很无畏，觉得这个星球上的所有东西，只要我们努力，我们都可以得到，都可以实现。研究院培养出来的这一代人，后来确实成长得非常优秀，他们基本成为了今天中国科研的领军人物和半壁江山。
那我呢？
我在清华读书的时候也发表了很多论文，不少人以为我应该去国外，读一个Ph.D，然后成为老师或者教授。
然而，我发现自己的兴趣非常清奇，我突然觉得很没有意思。虽然我发表了这些文章，但是这些技术，什么时候能被千千万万的小伙伴们用到？
所以，当时我就决定离开科研，我要去做工程。
当 Bungie studio 知道我要离开微软的时候，就给我发了邀请说：“王希，如果你想离开科研，你为什么不到美国来，跟我们一起做游戏。” 其实那个时候很年少轻狂，我根本不知道 Bungie 意味着什么，我也不知道《HALO》这样的一个游戏，到底意味着什么。
我想了整整一个月，我觉得我只会做科研，不会做这种大型的工程产品。所以最后决定去美国呆一年，一年之后，我要回到中国，做中国人自己的顶级技术平台。
但其实我食言了，我在美国一呆就是整整五年。为什么会在美国待那么久？因为当我真的有机会参与到像《Halo》这样大规模的游戏研发，包括后来的《Destiny》，我被这样的一个世界，深深地吸引了。
因为我发现，它是一个艺术和技术的完美结合，你会和一群非常有趣的人，在一起工作。他们是一个从来没有存在过的世界的创造者。
当时我参与的是《Halo 3》。有一天，摄制组清晨六点跑到公司来，打算拍一个取景，结果发现有一个亚洲人，趴在那儿没有走。那个人就是我，我是一整夜一整夜在那边做研发。
刚去的时候，我是很笨的，甚至连游戏机手柄都不会用。但是这五年，让我学到了另一个Ph.D，那就是如何做游戏研发。
△XBOX360上的《HALO 3》
这五年，对我来说最大的教育就是：我们中国不缺最优秀的人才，不缺最smart的大脑，但是中国缺的是什么呢？是“engineering structure”——工程结构，也就是我们如何能把几十个、上百个，甚至上千个聪明的大脑，按照一种技术、一种制度连接起来，形成一种很强大的智慧共体。
我们很善于单打独斗，但是我们没有办法形成合力。
在美国的后面几年，我感觉非常痛苦。我参与了《Halo 3》、《Halo:Reach》、《Destiny》等等这些游戏，但是我在想：我到底在做什么？
我记得，在清华入学时，给我们做迎新演讲的，是中国第一位女将军。她说了这样一句话：“人一辈子一定要做一件事儿，这件事儿呢，要和这个时代的大潮在一起。然后，你专注地去做它，你就能改变，你就能够为这个时代做贡献。”
那我们应该为这个社会做一些什么？
作为一个渺小的个体，我觉得我能做的，也许是为中国创造一个，中国人自己的世界顶级游戏。
我们有钱，也有人才，但是到目前为止，在世界顶级游戏舞台上还没有中国的身影。所以在七年前，我觉得这是一件值得去做的事情。
△神奇的游戏AAA世界
在我打算回国的时候，我收到一个著名企业的邀请。这次，我又把自己关起来想了一个月，然而这一个月的结果，就和上次很不一样。
我记得是那年的中秋节，我把自己关了一天一夜，疯狂看书。最后我读到这样一句话：
创业精神的本质是什么？
是当你看到汹涌的浪潮中，有个像钻石一样闪光的机会时就会奋不顾身地跳下去，宁可被海浪拍得粉身碎骨，也要抓住浪花中的那个机会，我当时整个人都被点亮了。
半夜12点，我给那家公司写信。我说非常谢谢你，给我的这样一个机会，但是我觉得只身去创立这样的一个事业，去做它，其实比什么都重要。
那个时候很年轻，胆子也很大，“无知者无畏”的我，回到了中国，然后创立了我们自己的公司。
我们公司的名字，叫做“不鸣科技”。
为什么叫“不鸣”？因为我们选择的是沉默。
我们这个时代，包括我们这个国家，有非常多很善于讲、很善于表达的，优秀的人。但是我们国家最缺的是什么呢？是不太会讲、低头的、默默去做事情的人。
尤其像我选择的这个行业，如果你的目标是要做一个世界顶级游戏的话，其实它很需要你耐得住性子，忍得住寂寞。所以我希望这个团队，它是用自己的作品，用自己的技术，跟整个行业去对话。
非常幸运，我一回国，就遇到了丁磊先生。
就像很多报道套路里讲的一样——谁谁谁毅然决然地回国，然后跟谁谁谁聊了20分钟，然后就拿到了什么什么什么。实际上这个故事，在我身上也真实地发生过。
我和丁先生聊了也就十几分钟，然后他说：“明天到我的办公室来。”
我跟他说需要多少钱，他说：“你的钱好像不够吧，算错了，我再给你加一倍。”
就这样的，我们“不鸣”的旅程，稀里糊涂地开始了。
很走运，我们在西湖边有一个自己的别墅。也算是中国游戏行业里最漂亮的一个工作室了。
我给你们讲个笑话，因为离西湖很近，我们经常会被各种游客骚扰。经常有人在门外一看说，“哇！这个茶楼很漂亮”，然后走进来一看，原来这里是个网吧。
但实际上我们的画风是这样。
我在这个楼上差不多了打了两年的地铺。
就在这个小小的别墅里，藏着一群人，居然天天做着要做“中国人自己的世界顶级游戏”的梦想。
那这件事情真的很容易吗？
其实非常的难。游戏是在一个虚拟的世界里面，去重新创造一个世界。
如果诸位看过《黑客帝国》的话，其实游戏做的就是Matrix的事情。在游戏里面，我们会把计算机科学所有的分支都覆盖到，从数据库、图形学、人工智能、网络和大的memory管理，非常复杂。
虽然我做了将近有十年的科研加研究，当真正面对这个游戏的时候，我突然发现我们不会做了。
然后那个时候也很傻，就抱着一本被称作“红宝书”的资料，一页一页地读。这本书大概有500多页，我们真的把它一页一页读完了。然后基于它，加上我们的理解，重新架构我们的技术平台。
那这个故事听上去很励志，但现在如果有人问我要不要再做一遍。我会说不要了，实在太笨了。
这是在2012年，我们奋斗了六个月之后，第一次看到这个平台。屏幕左边的那个网格，就是我们的游戏引擎，而右边是别人的技术平台。就是这样从一个完全没有基础的局面开始的。
很多年后，有个朋友问我说：“王希，你有没有信心，把你们的技术做成世界顶级的游戏吗？”
我是这样说的：“如果在七年前，我们号称要做中国第一流的游戏平台，你觉得基于我们当时的基础，是不是非常不靠谱？我觉得基于我们今天的水平，去冲向世界第一流的平台，这个距离已经短很多了。”
当我们用七年，去做一件事的时候，其实就是这份愚蠢，这份坚持，使得我们今天看起来非常的不一样。
那经过七年发展，我们今天的技术能做到什么样子呢？给大家看一下，这是我们的游戏，所有的技术，都是我们的游戏引擎实时的表现。
回头看看刚才的那张图片，应该很难想象，几年之后它会发展成这个样子。
《战意》截图
很多人问过我，《战意》为什么会做这么久？
我们做了整整七年，这是一个很疯狂的行为。实际上在一年多之前，我们就已经做得差不多了，但一个小小的事件，让我们整个团队转变了方向。
那是去年的GDC（编注：Game Developers Conference，全球最大的游戏开发者专业大会），我把产品展示给全世界最顶级的游戏设计师看。当时那些设计师就惊呆了，他说：“王希，你们做的这个事情，就是我们当年特别特别想做的，但是我们觉得太冒险了，所以没有做。但是，You make it happen。”
这显然是一个赞赏对吧。但是那一刻，对于我来讲，对于我们团队来讲，就像一个火花，它整整引燃了一片森林或者整个草原。
我们突然意识到，也许我们距离实现“中国人自己的世界游戏”之梦，也就是一步之遥，我们为什么不直接把这个游戏，变成一个全球级的游戏产品呢？
这是一个非常疯狂的决定，我们因为这个决定，整整耽误了一年多，我们自己内部受到了很大很大的压力，也差点因为这个决定而破产。
我们用三个月时间，把整个游戏换了个皮，然后直接带到E3的现场。因为没有钱，只租了一个很小的台子。我们对那个台子的要求，就是不允许出现任何中文，因为我就想看看，当我们拿掉中国的标签时，我们的产品能不能跻身世界第一流的游戏舞台？
这里面并不是对中国文化的不自信，而是我一直认为，一个好的文化，它是连接整个世界的。
你创造的这个游戏，能够被贝加尔湖畔的人去玩，能够被莱茵河畔的人玩，也可以被密西西比河畔的人去玩，也可以被亚马逊河畔的人玩。他们有着不同的语言，不同的文化，不同的思路。
当你想到那样的一幅情景的时候，那是什么样的一种感觉？你会热血沸腾！
所以说这是驱使我们的一个动力。
七年前我回到中国，我给我们这个团队，定的三个信条：
Be confident：这个星球上没有所谓“火星科技”，任何一个别人能做出来的技术，只要我们跟他一样努力、加倍的努力，我们一定能够实现得了。
Be humble：任何一个全球顶尖的技术，它背后所凝结的心血，和付出是巨大的。所以我们必须足够的谦卑，你必须付出可能比别人更多的努力。
Be brave：你要勇敢，因为别人所能达到的高度，并不是你的屋顶，你完全有机会、有能力，去突破别人给你设置的，任何一个瓶颈。
回到这个问题的题眼，就是为什么我们做一款产品整整做七年？其实这个问题的答案就存在演讲的开头，就是那个少年的“科研国家队”之梦。
那个时代，烙印在我们这一代人的心里。就是一个理想主义的基因，在你生命的每一个时刻，像火一样烧灼着你。
我们生活在一个，非常非常伟大的时代里面。这个时代，给了我们太多的机会，而且我们每一个人，无论多么渺小，都可以通过自己的智慧与努力，为其他人创造一个新的宇宙。
而在这样一个伟大时代里面，是什么东西能够照耀我们？能够趋势驱使我们？应该是理想主义。
当你在最迷茫的时候，当你在最困惑的时候，理想主义像一道光，它会照耀你，会指引你，会引导你一步一步地，从平凡走向不平凡。
编辑：颖仔
校对：其奇
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本报北京7月22日电（中青报·中青网记者 李桂杰）在人力资源和社会保障部今天对外公布的2021年第二季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行中，营销员、餐厅服务员、保安员、保洁员、市场营销专业人员、商品营业员、房地产经纪人、仪器仪表制造工、家政服务员、快递员位列前十。
中青报·中青网记者梳理发现，自2019年第三季度该排行开始发布以来，营销员连续8期位居榜首。社会生产、生活服务人员、制造业从业人员等一直处于劳动力短缺状态。
国家服务外包人力资源研究院副院长管连教授认为，位列“最缺工”前十的岗位本身需求量大，用人基数高。目前人们需要更有品质的生活，需要更好、更人性化、更便捷、更全面的服务体验。从这个意义上，服务行业确实需要更丰富、专业的人员储备和投入。“发展前景好，所以格外缺人，尤其缺少经过职业培训的人员”。“最缺工”的职业除了与工资水平低、劳动强度大有关，还与目前服务行业的劳务纠纷比较多，行业发展不健全，部分公司经营不够规范有关。
除了服务营销类人员缺工外，在本次披露的榜单中，高技能人才短缺现象较为明显。新进入排行榜单的30个职业中，近半数与制造业、信息传输、软件和信息技术服务业等行业相关，所需职业专业化程度要求较高。如仪器仪表制造工进入排行前十，智能制造工程技术人员、工具钳工、多晶硅制取工、通信工程技术人员、自动控制工程技术人员等职业新进排行，机修钳工、冲压工、金属热处理工等职业呈现劳动力短缺程度加大的趋势。
“制造业和服务业中青壮年劳动力占优势。”在中国人事科学研究院人力资源市场与流动管理研究室主任、研究员田永坡看来，当前我国人口结构正在发生较大变化，劳动年龄人口总量和占总人口比例呈下降之势，人口老龄化程度日益提升。这种人口年龄上的结构变化，直接导致了制造业、服务业中劳动力密集型行业和岗位的供求短缺。
管连还提到，这几年职业分工越来越细，包括新型产业的发展，涌现出很多新职业，如此次进入榜单的液晶显示器件制造工、印制电路制作工，数据标注员等。
据了解，“最缺工”的100个职业排行数据是根据全国102个定点监测城市公共就业服务机构填报的人力资源市场招聘、求职数据而生成的。
来源：中国青年报
来源：中国青年报
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